לעבוד בקבוצת קשטן

חברת קשטן נוסדה ב 1932 והיא מהחברות מהותיקות בארץ.
קבוצת קשטן מייצגת בלעדית בארץ חלק מהחברות המובילות בעולם בתחום החשמל התאורה.
קבוצת קשטן מונה כיום למעלה מ 100 עובדים ומנהלים, בתחומי עיסוק שונים ומגוונים.
אנחנו מעסיקים עובדים בתחומי מכירות, תפעול, לוגיסטיקה, ניהול מוצר, תחומים ופרויקטים, אדמיניסטרציה, שירות לקוחות, יבוא, וכספים.
לאור התפתחות החברה בשנים האחרונות, קבוצת קשטן צמחה באופן משמעותי במספר העובדים, אולם נשארה חברה עם אופי משפחתי וחם.
אנו גאים להיות מעסיקים של האנשים המקצוענים והמצויינים שיש כיום בענף החשמל, התאורה והבית החכם בשוק תחרותי, משתנה ומאתגר.
נשמח להכיר גם אתכם, אתם מוזמנים להגיש מועמדותכם למשרות הפנויות, או לשלוח קורות חיים למאגר שלנו.

הצמיחה המהירה של החברה, לצד השינויים המהירים של השוק, מעמידה בפני האנשים שלנו אתגרים רבים. אנחנו בקשטן רואים באנשים את הנכס המרכזי ביותר של החברה, לצד המוצרים והשירותים שאנחנו מספקים ללקוחות שלנו. אנחנו שואפים להעסיק את האנשים המתאימים ביותר לתפקיד, לחברה, ללקוחות שלנו ולכן בתקופה הראשונה לעבודה, אנחנו משקיעים בתקופת ההכשרה של העובדים שלנו. לכל עובד מוצמד עובד חונך / מנהל חונך האמונים על הקניית התכנים המקצועיים, שיטות ותהליכי העבודה בחברה. ההכשרה כוללת גם מפגשי הכרות עם כל הממשקים הפנימיים בחברה והסמכות שונות על מערכות המידע איתן אנו עובדים. נשמח להכיר ולהציע לכם מגוון תפקידים בחברה מובילה ואיכותית….

משרות פתוחות

  • משרה : חשמלאי/ת – למעבדת הרכבות מיקום: משרד ראשי, צריפין

    תיאור התפקיד:

    • עבודה בסביבת מעבדה, כחלק מצוות בית מלאכה בהכנה וחיווט ארונות חשמל, הרכבת גופי תאורה, והתאמת המוצרים ללקוח הסופי.
    • כפיפות למנהל תפעול / מחסן.
    • צוות בית המלאכה מונה כ- 6 עובדים.

    התפקיד כולל:

    • הרכבת וחיווט לוחות
    • עבודה לפי מפרטים ושרטוטים-תוכנית עבודה מסודרת
    • בקרה על מלאים מתכלים
    • סידור הסחורה בחדר העבודה
    • טיפול בסילוק ליקויים לפי תקני מכון התקנים

    דרישות התפקיד:

    • רישיון חשמלאי – חובה (עוזר מספיק)
    • ניסיון בעבודות מעשיות בתחום החשמל- חובה, יתרון לניסיון בעבודה עם תוכניות ושרטוטים.
    • מסוגלות לעבוד בסביבת עבודה של בית מלאכה : סביבת עבודה של מעבדה, מקום סגור, עבודה שחוזרת על עצמה.
    • דייקנות בביצוע, מסודר/ת ומאורגנ/ת, יכולת למידה ברמה גבוהה, מאור פנים, אופטימיות, ומוטיבציה גבוהה- חובה!!
    • העבודה במשרה מלאה, 5 ימי עבודה בשבוע, שעות נוספות במידת הצורך.
    • מגורים באזור המרכז והשפלה בלבד.
    • המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
    הגש מועמדות למשרה
  • משרה : מחסנאי מיקום: משרד ראשי, צריפין

    תיאור התפקיד:

    ביצוע עבודות המחסן, כחלק מצוות של כ-20 עובדים, בכפוף למנהל התפעול.

    התפקיד כולל:

    • טיפול בקבלת וסידור סחורה- קליטת החזרות, איתור וסידור סחורה על המדפים, פריקת משלוחים מהארץ ומחו"ל, קבלת סחורה מספקים.
    •  הכנת הזמנות- העמסת סחורה ללקוחות, חיתוך כבלים לפי הזמנות, בקרה להזמנות מוכנות, ליקוט.
    •  מתן שירות וטיפול בלקוחות בדלפק.

    דרישות התפקיד:

    • ניסיון בעבודה במחסן מאותר – חובה
    • רישיון מלגזה –יתרון משמעותי
    • דייקנות בביצוע, מסודר ומאורגן, מאור פנים, אופטימיות, ומוטיבציה גבוהה- חובה!!
    • אפשרות לעבוד במשרה מלאה, 5 ימי עבודה בשבוע, שעות נוספות במידת הצורך.
    • מגורים באזור המרכז והשפלה בלבד.
    • המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
    • תנאים טובים למתאימים, קליטה לחברה מסודרת ויציבה
    הגש מועמדות למשרה
  • משרה : טכנאי חשמל לחטיבת התאורה מיקום: משרד ראשי, צריפין

    תיאור התפקיד:

    ליווי קבלני חשמל בתכנון ועבודה בפרוייקטים בתחום התאורה.

    עבודת שטח אצל לקוחותינו ברחבי הארץ

    עבודה בצוות

    דרישות תפקיד:

    משרה מלאה 8-17 (יתכנו שעות נוספות)

    ניסיון כטכנאי או כמתקין- חובה ניסיון מעשי בחשמל או תאורה

    יתרון משמעותי לבעלי ניסיון בתכנון תאורת לדים/ תאורת חירום

    רישיון נהיגה ב' חובה (התפקיד לא כולל רכב, אבל נדרש רישיון)

    נכונות לעבודה בגובה (הסמכה באחריות החברה)

    תודעת שירות

    תנאים

    משרה מלאה 8-17 (לעיתים נדרשת לעבוד שעות נוספות)

    שכר בסיס

    החזרי נסיעה על פי חוק

    תנאים סוציאליים על פי חוק.

    קצובת אוכל בגובה 20 ₪ ביום

     

    הגש מועמדות למשרה
  • משרה : איש מכירות לתחום חשמל סיטונאים וקבלנים מיקום: משרד ראשי, צריפין

    תיאור התפקיד:

    ניהול לקוחות סיטונאים וקבלניים, תוך שמירה על קשר ישיר ואישי. טיפול בפרויקטים המשויכים ללקוחות ומעקב עד לרכישת הסחורה. אחריות על גביית הכספים.

    דרישות התפקיד:

    • חשוב: ניסיון כאיש מכירות ובעבודה מול לקוחות זהים או דומים: דגש על מכירה מתמשכת ולא חד פעמית, ניהול פרויקטים / ניהול תיק לקוחות סיטונאים וקבלנים.
    • תפיסת שירות גבוהה.
    • יכולת עבודה מאומצת ועצמאית תחת יעדים.
    • יכולת למידה גבוהה.
    • ידע וניסיון בתחום החשמל-יתרון.
    • שליטה בסביבת עבודה ממוחשבת.
    • שליטה במערכת "פריוריטי"- יתרון
    • משרה מלאה, 5 ימי עבודה בשבוע, שעות נוספות במידת הצורך

     

    הגש מועמדות למשרה
  • משרה : מנהל/ת חשבונות ספקים מיקום: משרד ראשי, צריפין

    הגדרת התפקיד:

    מנהלת חשבונות לתחום ספקים.

    התפקיד כולל:

    • ניהול מערך הספקים של החברה.
    • יצירה ושמירת קשר מול ספקי החברה.
    • קליטות חשבוניות ספק וחשבוניות מלאי.
    • תשלומים לספקים.
    • בדיקות בקרה שוטפות.
    • פקודות יומן.
    • התאמות.

    דרישות התפקיד:

    • הסמכה בהנהלת חשבונות סוג 2, יתרון לסוג 3.
    • ניסיון משמעותי כמנהלת חשבונות בצוות, בתחום ספקים, בחברה העוסקת ביבוא.
    • אנגלית ברמה טובה מאוד – דיבור והתנסחות בכתב – חשוב מאוד!!
    • חובה- שליטה מלאה בתוכנות אופיס (בעיקר אקסל) ובמערכת priority.
    • יכולת לעבוד בתנאי לחץ, אסרטיביות, בעל/ת יכולת לעבוד מול אנשים, בשלות נפשית, יכולת עבודה בצוות.
    • העבודה במשרה מלאה, 5 ימי עבודה בשבוע, שעות נוספות במידת הצורך.
    • המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד
    הגש מועמדות למשרה
  • משרה : הנדסאי/ת חשמל – לתפקיד בק אופיס – חטיבת התאורה מיקום: משרד ראשי, צריפין

    תיאור התפקיד:

    עבודה מעניינת ומגוונת הכוללת מתן תמיכה מקצועית ואדמניסטרטיבית
    בתחומי התאורה, ללקוחות  פנימיים וחיצוניים.

    התפקיד כולל:

    • תכנון תאורה בפרוייקטים: ביצוע חישובי תאורה ושרטוטים בתוכנת אוטוקד ובתוכנה ייעודית לחישובי תאורה.
    • תמיכה באנשי המכירות באפיון, שיווק ומכירה בפרוייקטים רחבי היקף בתחום התאורה – תמחור מכרזים, מתן הצעות מחיר.
    • ניהול קשרי לקוחות- אחריות על מתן פתרונות, ושרות מקצועי וטכני. הקלדת הזמנות, שמירה על קשר אישי עם לקוחות מפתח.

    דרישות התפקיד:

    • הנדסאי/ת חשמל – חובה
    • אנגלית ברמה טובה- דיבור וניסוח בכתב
    • שליטה מלאה ביישומי אופיס
    • שליטה בתוכנת אוטוקד
    • ניסיון בתוכנות לחישוב תאורה Dialux / AGI– יתרון
    • ניסיון בתוכנת Priority – יתרון
    • משרה מלאה, 5 ימי עבודה בשבוע, נכונות לשעות נוספות במידת הצורך
    • מגורים באזור המרכז- שפלה בלבד
    • המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד
    הגש מועמדות למשרה

לעבוד בקבוצת קשטן

חברת קשטן נוסדה ב 1932 והיא מהחברות מהותיקות בארץ.
קבוצת קשטן מייצגת בלעדית בארץ חלק מהחברות המובילות בעולם בתחום החשמל התאורה.
קבוצת קשטן מונה כיום למעלה מ 100 עובדים ומנהלים, בתחומי עיסוק שונים ומגוונים.
אנחנו מעסיקים עובדים בתחומי מכירות, תפעול, לוגיסטיקה, ניהול מוצר, תחומים ופרויקטים, אדמיניסטרציה, שירות לקוחות, יבוא, וכספים.
לאור התפתחות החברה בשנים האחרונות, קבוצת קשטן צמחה באופן משמעותי במספר העובדים, אולם נשארה חברה עם אופי משפחתי וחם.
אנו גאים להיות מעסיקים של האנשים המקצוענים והמצויינים שיש כיום בענף החשמל, התאורה והבית החכם בשוק תחרותי, משתנה ומאתגר.
נשמח להכיר גם אתכם, אתם מוזמנים להגיש מועמדותכם למשרות הפנויות, או לשלוח קורות חיים למאגר שלנו.

הצמיחה המהירה של החברה, לצד השינויים המהירים של השוק, מעמידה בפני האנשים שלנו אתגרים רבים. אנחנו בקשטן רואים באנשים את הנכס המרכזי ביותר של החברה, לצד המוצרים והשירותים שאנחנו מספקים ללקוחות שלנו. אנחנו שואפים להעסיק את האנשים המתאימים ביותר לתפקיד, לחברה, ללקוחות שלנו ולכן בתקופה הראשונה לעבודה, אנחנו משקיעים בתקופת ההכשרה של העובדים שלנו. לכל עובד מוצמד עובד חונך / מנהל חונך האמונים על הקניית התכנים המקצועיים, שיטות ותהליכי העבודה בחברה. ההכשרה כוללת גם מפגשי הכרות עם כל הממשקים הפנימיים בחברה והסמכות שונות על מערכות המידע איתן אנו עובדים. נשמח להכיר ולהציע לכם מגוון תפקידים בחברה מובילה ואיכותית….

איך מתבצע תהליך הגיוס?

אנחנו משתמשים בערוצי גיוס שונים כדי להבטיח שנוכל לפנות למועמדים המתאימים ביותר. אנו מאתרים מועמדים תוך פרסום מודעות דרושים ברשתות חברתיות ואתרי אינטרנט, לעיתים אנו פונים לספקי כח אדם וחברות השמה, אנו מפרסמים בין העובדים את המשרות הפנויות ומפעילים את שיטת "חבר מביא חבר", וכמובן מקדמים או מניידים עובדים ומנהלים בתוך החברה.

כעיקרון, תהליך הגיוס מונה מספר שלבים, אשר בדרך כלל יחזרו על עצמם. בתפקידים מסויימים, אנחנו בוחרים להוסיף עוד שלבים לתהליך הגיוס על פי הצורך:

  •  סינון קורות חיים שהתקבלו במאגר / מערוצי הגיוס
  • ראיון טלפוני לבדיקת התאמה ראשונית
  • ראיון אישי פרונטלי במשרדי החברה עם מנהלת משאבי אנוש ומנהל מגייס (מנהל ישיר)
  • לרוב יתקיים ראיון נוסף עם אחד מחברי ההנהלה

במידה ותמצאו מתאימים, נשמח לצרף אתכם למשפחת קשטן.

אנחנו מחפשים אנשים מקצוענים בתחומם, אנשים בעלי מאור פנים ומוטיבציה גבוהה שיצטרפו אלינו להוביל את השוק.